21.付出才获得

    《成功学》中有一个伟大的定律,叫付出定律。它告诉我们,只要你有付出,就一定有回报。回报不够,表示你付出不够;想要得到更多,你就必须付出更多。

    春秋战国时期齐国的孟尝君,养了三千门客,钟鸣鼎食,开支巨大,这个成本是非常高的;他还听从门客冯援的建议,免除了薛地百姓的所有债务,这个经济上的损失也是巨大的。然而,正是由于他舍得付出,所以才会在危难之击有“鸡鸣狗盗”之辈给他排忧解难,才会得以从秦王的虎口脱险,才会在不容于齐王、众叛亲离的时候受到薛地老百姓的夹道欢迎。

    另外,夷门侯嬴和屠夫朱亥,之所以愿意在关键时候以一死而报效当时与齐国孟尝君、赵国平原君、楚国春申君齐名“战国四公子”之一的魏国信陵君,只是为了报答信陵君礼贤下士躬身以礼的行为。

    再如一代枭雄吕不韦,为了实现自己的政治梦想,不惜倾家荡产,甚至把自己的爱妾、美艳不可方物的赵姬送给了在赵国做人质的秦国公子异人,正是由于他不惜一切代价的付出,所以他后来才能成为秦国的相国、秦王嬴政的“仲父”,修订《吕氏春秋》,一字千金,名垂千古。吕不韦后来所得到的,岂止比当初付出的多千倍万倍?

    孟子曾经对齐宣王说过:君王如果把大臣看做手足,大臣就会把君王看做心腹;君王如果把大臣看做犬马,大臣就会把君王看做常人;君王如果把大臣看做是草芥,那大臣就会把君王看做仇敌。

    所以说,如果你要想获得回报,就必须先付出给别人。如果你不想别人施加给你的,你也就不要施加给别人。

    然而,在这个世界上,通常有这样一些人,他们总是想得到一些什么,可他们总是得不到,因为他们从来都不想先付出什么。他们希望得到成功者的帮助,可是他们却不想先为成功者做一些事情,他们总是非常自私的就是想得到,而舍不得先“吃亏”,他们不懂得“吃亏其实是福”的道理,这种心态往往注定了他们的失败。

    假设你一个月的薪水是5000块人民币,你却只为公司创造了5000块的利润,那么你是根本没有办法获得成功的,因为你没有为老板创造任何价值。相反,老板还要为你支付电脑、培训、医疗、保险、水电、工商、税务、工作服、办公室等各方面的费用,任何一个老板都不会在这种情况下给你加薪,因为你实际上不但没有为公司创造价值,还在削弱着公司的价值。你拿5000块的月薪,如果只给公司创造了10000块以下的价值,实际上你对公司的作用几乎为零,你在这个公司是可有可无的。你只要创造了10000块甚至更多的价值,你才是公司需要的,你才有升迁的希望。你始终要记住,你是要给老板挣钱的,而不是给他花钱的,你的薪水与永远只是与你的劳动成正比,你付出了多少,就能相应的得到多少,并不是你私下认为自己多辛苦多辛苦的牢骚,就可以让你升职加薪的,老板心里的那一本帐,比你算得要清楚得多。

    我过去还在上班的时候,通常会不自觉的有一种危机感,惟恐不能为公司创造远远高于我所拿薪水的价值。所以,我通常以一种主人翁的姿态,积极的为公司创造利润、节约成本(节约每一滴水、每一张纸、每一度电、每一个一次性杯子、减少电脑和打印机等办公器材的损耗、尽一切可能的减少开支、节约办公成本),正是因为我无论是在工作上还是工作外都为公司付出了更多的智慧、心血和努力,所以我能在短短的十个月内从月薪500块上升到5000块。

    我发现,只要你不断的付出,而不去刻意计较回报的时候,很多收获将会水到渠成自然而然的到来。如果你想要你心仪的异性爱你,那你就先用心的去爱她(他)。如果你想要和成功者交往,那你就先真诚的为他做一些他需要的事情。如果你想要获得巨大的成功,那你就先付出别人十倍以上的努力。

    只要你能先付出,并不断付出,让别人得到他想要的,别人就一定会还给你你想要的,只要你能先努力,并不断努力,付出自己最大的努力,总有一天你能获得你想要的成功。

    你始终要记住,付出与回报永远是成正比的,付出越多,收获也就越多。不过,有时你也许会发现,付出与收获不成正比,也就是说你付出得多,但收获得少,此时,你千万不要停止付出,因为最后可能有一天,你会付出得少,但收获得多,时间会证明你的付出是没有白费的,只是随时间累积暂时不成反比而已,但它还是符合成功学的付出定律的,也许,在即将来临的某一天,它会一股脑的全部回报给你!这时候,我们需要“百尺竿头,更进一步”;不幸的是,99%的人都在这个时候停止付出了,这叫做一个“为山九仞,功亏一篑”,实在是太可惜。

    花园里之所以能一年四季开满不败的鲜花,是因为花粉在不断的传播。花粉之所以能不断的传播,是因为它付出了花粉给蜜蜂,这样,花才能获得生命的延续。

    大自然的这个规律告诉我们:只要不断的付出,你才能得到你想要的回报,你才能变得越来

    越富有,你才能实现你最后的成功。爱人者,人恒爱之,如果你想要别人爱你,那你得首先认真的去爱她。

    最后,你一定要记住,你不是简单的为了获取才付出,而是深刻的因为付出才获取。

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